Veel werkgevers zullen opkijken van de uitspraak van de Amsterdamse kantonrechter van 16 december 2022 waarin de rechter oordeelt dat de werkgever verantwoordelijk is voor de coronabesmetting van haar werknemer.
Enkel een digitaal prikbord? Online bedrijven die via een app of website eten laten bezorgen, een taxi of een klusjesman regelen zijn niet meer weg te denken. Deze platforms hanteren vaak onorthodoxe werkwijzen en zijn daardoor niet eenvoudig te vergelijken met een “traditioneel” bedrijf of werkgever. Met behulp van verzamelde data en algoritmes brengen ze…Lees meer
De rechtbank Den Haag heeft op 28 maart 2019 als eerste rechter de knoop doorgehakt: de werkgever móet de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer opzeggen om die werknemer een transitievergoeding te bezorgen! …
