Tag archief:

Commissie Borstlap: einde flexwerk?

Op 23 januari 2020 kwam de commissie Borstlap (Commissie Regulering van Werk) met haar langverwachte eindrapport. In opdracht van de regering is deze commissie eind 2018 ingesteld om te onderzoeken waar de knelpunten in de arbeidsmarkt zitten en welke oplossingen voor die knelpunten mogelijk zijn. Knelpunten: dreigende tweedeling De commissie Borstlap ziet een groeiende tweedeling…Lees meer

Koop aandelen. Bedrog of dwaling!

Op 11 april 2018 koopt RT Elst Holding B.V. voor € 400.000,00 alle aandelen in een in Gelderland gevestigde vennootschap waarin een bewindvoerderspraktijk wordt uitgeoefend…

Facebookpagina: eigendom werknemer of werkgever?

Marketing via social media, wie doet er niet aan mee? U, ik, eigenlijk iedereen. Maar specifiek bij Facebook, LinkedIn en Instagram kan zich discussie voordoen als een werknemer beheerder van de betreffende pagina is en meent dat de pagina “zijn eigendom is”…

Uitleg cao door Hoge Raad: vriendelijk voor werknemer

Een werknemer is vanaf 15 mei 2009 tot 26 augustus 2014 bij Lapack in dienst in de functie van productiemedewerker, steeds op arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Op de arbeidsovereenkomst was de algemeen verbindend verklaarde cao Houtverwerkende Industrie van toepassing. Die cao geeft voor iedere functiegroep een zogenaamd normloon. Dat normloon geldt als de werknemer aan…Lees meer