Tag archief:

Het langverwachte Deliveroo-arrest is daar: de HR volgt de conclusie van de A-G en bekrachtigt het arrest van het hof, waarin was geoordeeld dat de Deliveroo-bezorgers werknemers zijn.

Bij de vereffening van een nalatenschap, onder meer als de rechtbank een vereffenaar heeft benoemd, moet er aan de crediteuren en andere belanghebbenden worden betaald ofwel: uitgedeeld. De beoogde betalingen staan dan op een uitdelingslijst. Die lijst moet, telkens als er baten onder de erkende schuldeisers zijn te verdelen, ieders aandeel vaststellen, in lijn met de uitdeling in een faillissement.

Onderhandelingen leiden niet altijd tot een overeenkomst. Een partij kan uiteindelijk toch afzien van eerdere voornemens of om een andere reden de onderhandelingen afbreken. Overheerst de contractsvrijheid en is ieder vrij om de onderhandelingen op elk moment en om welke reden dan ook af te breken?

Veel werkgevers zullen opkijken van de uitspraak van de Amsterdamse kantonrechter van 16 december 2022 waarin de rechter oordeelt dat de werkgever verantwoordelijk is voor de coronabesmetting van haar werknemer.

De rechter kan een arbeidsovereenkomst ontbinden bij “verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, zodanig dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren”…

Een werknemer van Bierens Incassoadvocaten stuurt overeenkomsten en standaardbrieven die Bierens bij de opstart van een incasso hanteert naar zijn privé-e-mailadres. Deze werknemer, advocaat “naar Italiaans recht”, is van 1 december 2017 tot 1 februari 2019 bij Bierens in dienst. In het arbeidscontract is niet alleen een verbod op nevenwerkzaamheden maar ook een geheimhoudingsbeding opgenomen, met flinke boetes. De werknemer, zo vermoedt Bierens…

Het accountantskantoor had de jaarrekeningen 2012, 2013 en 2014 van een klant gecontroleerd. Die was echter niet tevreden en beëindigde de opdracht voor controle op 24 december 2015. Op 10 augustus 2016 diende de klant een klacht in…

Zoals bekend (zie het rapport van de Commissie Borstlap) werkt in Nederland een groot aantal mensen als zelfstandige, terwijl het maar de vraag is of zij werkelijk als zzp’er kunnen worden beschouwd…