Tag archief:

Punitive damages? Niet in Nederland!

De bekende punitive damages, een vergoeding die strekt tot vergelding van het onrecht en tot preventie van toekomstig onrecht, voelen best lekker aan in situaties waarin een ander zich echt schaamteloos heeft gedragen! Zo af en toe wordt daarom een poging gedaan die punitive damages (bekend van onder meer het te hete kopje koffie bij…Lees meer

Uitleg cao door Hoge Raad: vriendelijk voor werknemer

Een werknemer is vanaf 15 mei 2009 tot 26 augustus 2014 bij Lapack in dienst in de functie van productiemedewerker, steeds op arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Op de arbeidsovereenkomst was de algemeen verbindend verklaarde cao Houtverwerkende Industrie van toepassing. Die cao geeft voor iedere functiegroep een zogenaamd normloon. Dat normloon geldt als de werknemer aan…Lees meer