Het verbetertraject blijft voor werkgevers te vaak een worsteling. De Groen & Van Lint Advocaten adviseert werkgevers bij het inzetten en afronden van verbetertrajecten, met zo nodig een ontbinding van de arbeidsovereenkomst!
Het eerste jaar onder de AVG zit erop. Het aantal datalekken gemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in 2018: verdubbeld ten opzichte van 2017. Moeten bedrijven bang zijn voor de AVG?
Of een onderneming overgaat in de zin van artikel 7:663 BW lijkt af en toe wel hogere wiskunde, zo ook in dit voorbeeld.
Op donderdag 16 mei 2019 zijn, net als andere jaren, accountants, administrateurs en HR-specialisten in twee uur bijgepraat over de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
Een rijke, oudere man gaat na zijn pensionering weer op Sint-Maarten wonen. Een goede vriendin gaat bij hem wonen. Wat wil je nog meer?
Huurovereenkomsten inzake onroerend goed bevatten geregeld een koopoptie/voorkeursrecht. Als de verhuurder wil verkopen moet de huurder als eerste de kans krijgen om te kopen, vaak tegen een marktconforme prijs. Wat nu als het pand in strijd met de afspraak toch niet aan de huurder te koop wordt aangeboden?
De rechtbank Den Haag heeft op 28 maart 2019 als eerste rechter de knoop doorgehakt: de werkgever móet de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer opzeggen om die werknemer een transitievergoeding te bezorgen! …
Een verkoopster van Brilmij, in dienst vanaf 2011, werkzaam in het Eye Wish-filiaal in Maastricht, wordt in 2014 voor 100% arbeidsongeschikt. Eind 2016, dus na bijna twee jaar, hervat zij haar werk. Maar kort daarna, op 21 februari 2017, valt zij weer voor 100% uit. Zij kwam dus net over de vier weken arbeidsgeschiktheid heen, waarna een nieuwe periode van weer twee jaar loondoorbetaling ingaat…
