TT Equity Research B.V. maakt voor haar klanten specifieke en exclusieve financiële analyses van bedrijven met het doel handelen in aandelen/opties van die bedrijven mogelijk te maken. In tijden van Corona des te interessanter…
Tag archief:
Op 23 januari 2020 kwam de commissie Borstlap (Commissie Regulering van Werk) met haar langverwachte eindrapport. In opdracht van de regering is deze commissie eind 2018 ingesteld om te onderzoeken waar de knelpunten in de arbeidsmarkt zitten en welke oplossingen voor die knelpunten mogelijk zijn. Knelpunten: dreigende tweedeling De commissie Borstlap ziet een groeiende tweedeling…Lees meer
Marketing via social media, wie doet er niet aan mee? U, ik, eigenlijk iedereen. Maar specifiek bij Facebook, LinkedIn en Instagram kan zich discussie voordoen als een werknemer beheerder van de betreffende pagina is en meent dat de pagina “zijn eigendom is”…
Shell wordt door het Nederlandse Openbaar Ministerie (OM) verdacht van omkoping en corruptie in Nigeria. De FIOD nam in februari 2016 op het hoofdkantoor van Shell in Den Haag een aantal kennelijk belastende documenten in beslag…
Een werknemer is vanaf 15 mei 2009 tot 26 augustus 2014 bij Lapack in dienst in de functie van productiemedewerker, steeds op arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Op de arbeidsovereenkomst was de algemeen verbindend verklaarde cao Houtverwerkende Industrie van toepassing. Die cao geeft voor iedere functiegroep een zogenaamd normloon. Dat normloon geldt als de werknemer aan…Lees meer
Een zelfstandige assurantietussenpersoon adviseert en bemiddelt bij de totstandkoming van verzekeringen. De tussenpersoon die financiering nodig heeft moet zekerheden bieden en tot dusver was het gebruikelijk dat de assurantieportefeuille werd verpand…
Het lijkt steeds vaker voor te komen (we worden ouder en vaak ook wel rijker, en lijden ook steeds vaker aan dementie…) dat de geldigheid van een testament bij de rechter wordt aangevochten. Als de erflater bij het opmaken van zijn testament zodanig in zijn geestvermogens is gestoord dat hij wilsonbekwaam is, dan kan bijvoorbeeld…Lees meer
Een bedrijf dat sinds 1995 pannenkoeken en poffertjes produceert heeft voor haar werknemers sinds 1 januari 2000 een pensioenregeling. Begin 2017 ontving dit bedrijf een brief van het Pensioenfonds Zoetwaren: het bedrijf valt onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit. Het bedrijf maakt immers (pannen-)koeken. Er moet dus aan achterstallige premies € 8.548.450,92 worden betaald!