Tag archief:

Slapend dienstverband? Werkgever moet toch opzeggen!

De rechtbank Den Haag heeft op 28 maart 2019 als eerste rechter de knoop doorgehakt: de werkgever móet de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer opzeggen om die werknemer een transitievergoeding te bezorgen! …

Werkneemster Brilmij “ziet weinig”: ontslag op staande voet!

Een verkoopster van Brilmij, in dienst vanaf 2011, werkzaam in het Eye Wish-filiaal in Maastricht, wordt in 2014 voor 100% arbeidsongeschikt. Eind 2016, dus na bijna twee jaar, hervat zij haar werk. Maar kort daarna, op 21 februari 2017, valt zij weer voor 100% uit. Zij kwam dus net over de vier weken arbeidsgeschiktheid heen, waarna een nieuwe periode van weer twee jaar loondoorbetaling ingaat…

Verkrijgende verjaring grond: 20 jaar bezit is niet genoeg

De schaarse grond in Nederland wordt soms niet gekocht maar ingepikt, en dat soms zonder kwade intenties. En als twee partijen strijden over de eigendom van een stuk grond, ook al is het maar een paar vierkante meter, komt de rechter er vaak aan te pas. In de categorie “landjepik-zaken” was het vertrouwde beeld dat…Lees meer

Neprecensies: wanneer komt de ACM in actie?

Het is alom bekend: er wordt op behoorlijke schaal gehandeld in neprecensies. Bedrijven kopen positieve reviews op bijvoorbeeld Google of Facebook om hoger op de zoekmachine te kunnen komen. Maar ook het omgekeerde gebeurt: bedrijven kopen of plaatsen fake reviews om hun concurrenten in een slecht daglicht te stellen…

COA wijst zwangere sollicitante af: jaarsalaris schadevergoeding

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) heeft van december 2014 tot 1 april 2015 een uitzendkracht op de locatie Gilze en Rijen aan het werk gehad. Die uitzendkracht ontvangt een positief getuigschrift. Korte tijd later komt de functie van casemanager vrij, waarop deze sollicitante solliciteert. Aan het einde van de twee sollicitatiegesprekken lijkt de boodschap positief te worden maar deelt de sollicitante mee dat zij zwanger is. Op 14 december 2015 volgt telefonisch een afwijzing…