Een groot aantal ontslagzaken loopt voor werkgevers niet goed af, omdat zij in het voortraject op onvoldoende duidelijke wijze aan de betreffende werknemer hebben laten weten wat zij van hem of haar verwachten. Dat is jammer.

Werknemer weigert, na herhaaldelijk verzoek van werkgever, zijn LinkedIn-profiel aan te passen. Is ontslag op staande voet terecht?

Een werkgever die de arbeidsovereenkomst met een werknemer na twee jaar ziekte opzegt, moet aan die werknemer de transitievergoeding betalen. Maar daar komt verandering in…

Yoko Ono, de weduwe van John Lennon en mogelijk de aanleiding tot het uit elkaar gaan van The Beatles, is houdster van een groot aantal merkregistraties, onder meer, vanaf 1 augustus 2016, het Uniewoordmerk “John Lennon” voor onder meer vruchtendranken en priklimonade.

Een Ferrari-liefhebber laat een Ferrari-motor (voor de liefhebber, een 365 GTB/4) reviseren bij Lammertink Racing & Engineering in Enter. Op 22 december 2011 haalt hij de gereviseerde motor op. Maar de revisie ad € 30.000,- is niet goed uitgevoerd…

Met het toenemende aantal buitenlandse werknemers in Nederland, al dan niet uit Polen, Bulgarije en Roemenië, doet zich ook de vraag voor of een zieke werknemer in “eigen” land mag re-integreren. We zien bijvoorbeeld Braziliaanse topvoetballers die na een knieoperatie enige tijd lekker aan het witte strand in Brazilië mogen revalideren. Geldt dat ook voor “gewone” werknemers?

De eigenaar van meerdere “coffeeshops” heeft een woning met aangebouwde schuur in Amsterdam. Woning en schuur zijn bij Aegon verzekerd tegen onder meer brand, al vanaf 1994. Op 30 augustus 2013 heeft de politie de man aangehouden op verdenking van overtreding van de Opiumwet…

Een echtpaar kocht in 2004 twee recreatiewoningen op het vakantiepark Esonstad te Anjum, Friesland. Dit park wordt beheerd en geëxploiteerd door Landal Greenparks. Het echtpaar kan niet langer leven met de “woekerprovisie van 30% die Landal Greenparks naar zich toetrekt”…